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天真纯粹,不自量力
天真地相信,纯粹地热爱,不自量力地改变世界
简历投递
⼯作环境
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北京总部
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上海
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北京延庆基地
企业文化
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在格灵深瞳,我们坚持“纯粹、创造、向善、远见”的价值观,致力于打造轻松自由、透明友好、鼓励创新的文化氛围。
纯粹
意味着一颗赤子之心,目标坚定,专注如一,追求极致
创造
意味着从0到100,创新的想法只是第一步,对产品的追求永远要至臻完美
向善
意味着始终怀揣一颗善良、谦卑的心,坚持科技向善,赋能美好生活
远见
意味着长期主义,要洞察事物的本质和发展规律,保持品味,探求真理
员工成长
在格灵深瞳,我们为每一名员工的成长发展负责。
不断完善的人才发展机制
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持续完善的职业发展路径和支持政策,帮助每一名员工有明确的发展路径和成长目标
丰富、多样的学习资源
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覆盖从实习生到高管的培训项目,涉及不同岗位、领域的专业分享培训,助力职业生涯各阶段的成长与发展
开放、挑战的工作环境
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通过工作中获得足够的挑战历练,并配合经验丰富的导师辅导,帮助你快速积累经验,实现更快的成长和发展
员工福利
在格灵深瞳,我们关心每一位员工
丰富多彩的业余生活
多种多样的俱乐部活动、团建活动、每周一次的TGIF、每月生日会,形式不限、惊喜不断;公司内部主题社群百花齐放。
轻松愉悦的工作氛围
扁平的组织结构,优秀的同事,温馨的办公场所,轻松的工作氛围。我们努力打造优秀人才聚集的工作环境,让更多志同道合的伙伴在这里相聚。
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全面多维的健康呵护
提供年度体检和覆盖到员工子女的补充医疗保险,让员工就医不忧心,我们与员工一起共同守护员工家庭成员健康。
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灵活周到的假期安排
法定假期、公司福利性假期一应俱全,为员工调整状态、缓解疲劳、学习充电提供保障;育儿假、护理假等假期应有尽有,保障员工承担家庭责任、社会责任不缺席。
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贴心细致的节日关怀
我们在重要节日、公司节日、员工生日等重要的日子里,提供贴心的节日礼物和祝福,共同分享每一刻美好瞬间。
员工故事
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许康
2023 年 6 月我从北京邮电大学人工智能专业硕士毕业后加入格灵深瞳成为一名算法工程师,工作的内容是与我的同事一起探索前沿算法技术在工业领域的落地应用。这项工作既有趣,也充满挑战。
职场起航
我叫许康,2023 年 6 月从北京邮电大学人工智能专业硕士毕业后加入格灵深瞳成为一名算法工程师,工作的内容是与我的同事一起探索前沿算法技术在工业领域的落地应用。这项工作既有趣,也充满挑战。在加入公司的这段时间里,有几个地方让我印象深刻。

首先是公司的文化氛围。格灵深瞳倡导平等、开放的文化。周围同事都是技术大牛,但日常沟通中都非常和善,遇到问题想他们请教,都能得到耐心细致的回答,让我这位职场新人非常受益。团队的管理者也是有担当,没有架子,大家遇到问题都能平等对话、就事论事的进行沟通。记得有次团队要开发一款基础设施软件,部门总监在分配任务时,发现其中一个模块涉及的技术大家都没接触过,于是就把任务留给了自己,利用空余时间查阅资料进行学习,并从零到一完成了相应的代码任务,过程中还给其他同事很多非常好的经验与建议。这样的文化氛围,是我在刚刚加入公司时就能深刻感受到的。
第二是浓厚的技术氛围和成长机会。我现在的工作主要是探索业界的前沿技术,比如最近很火的Diffusion、SAM等技术。我们都会第一时间跟进追踪,并想方设法运用到负责的产品业务中,提高产品的性能质量。因为很多技术是第一次接触,我需要从头学起,逐步探索,其中有做的好的、顺利的,但更多是遇到各种各样的困难与BUG。这时,导师和同事们就会一起寻找解决问题的办法,探讨各种技术可行性。在大家的悉心帮助下,问题最终都能迎刃而解。而在这一过程中,我也积累了很多的经验。每次看到通过我们的努力能让先进的算法在工业领域落地应用,为客户和社会解决问题、创造价值,我都十分有成就感,这是第二个让我印象深刻的地方。

最后,就是公司有着丰富多彩的文化活动,鼓励大家在工作之余放松身心、加强交流。我喜欢运动,自己就加入公司的篮球、羽毛球、健身等俱乐部,结束一天紧张繁忙的工作,与小伙伴们一起打球,切磋技艺,不仅能锻炼身体,还能扩列朋友圈,实在是非常开心。

时间很快,转眼已经入职一年,在这样的团队中工作、生活,确实是一件非常幸福的事情,希望自己可以跟格灵深瞳一起进步、成长!
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胡开先
因为《我们只招牛人》这篇“成功”的文章与格灵深瞳结缘,已经8年时间了。8年前,怀揣着创业的理想和对公司创新自由氛围的向往,我在同学和朋友的惊讶声中加入了公司。...
加入格灵深瞳8年
因为《我们只招牛人》这篇“成功”的文章与格灵深瞳结缘,已经8年时间了。8年前,怀揣着创业的理想和对公司创新自由氛围的向往,我在同学和朋友的惊讶声中加入了公司。他们觉得拒绝大公司的offer,一毕业就加入创业公司太大胆了,我却乐观地认为格灵深瞳才是最适合我的,这里有机会和挑战,有科班出身和民间认证的各路大神,有金光闪闪的黑科技,有猫,还有狗。而且,当时总感觉公司能上市呢。

这几年,公司从颐和园边上的园子搬到奥森北边的奥北科技园再搬到现在的东升科技园。

园子时期是公司的伊甸园时期,每个人开心快乐地完成自己的工作,沉浸于公司发明的各种黑科技,没有来自产品商业化落地的压力,没有业务拓展的压力。直到2016年底,高开低走的现状让我们认识到Gartner曲线的残酷。快速调整后,我们离开天真的伊甸园,真正走上布满荆棘的创业路。为了打磨产品,我和小伙伴在暴恐事件发生后仅一个月就奔赴现场,在机房蹲了半个月;为了交付项目,我们整个团队在项目现场出差两个多月,加班加点赶deadline。类似的经历还有很多,但现在回忆起来,更多是和大家一起去农贸市场配三炮台的原料,是在吾吾子吃手把羊肉的大快朵颐,是产品上线后客户赞不绝口的笑脸这些片段,辛苦的过程反而是不太记得了。

奥北时期是公司脚踏实地,低调前行的时期。大家不再关心外界的声音,对外埋头做产品做项目,对内引进敏捷开发流程,完善产研工具链来不断提高研发效率,慢慢地,夯实了基础,筑牢了根基。我也在这个过程中积累起多次0到1的经验,和公司一起快速成长。

东升时期是公司爬坡的时期,也是大环境最困难的时期。在这期间,我们团队研发的两条产品线从1到10,走向成熟。我们不但关心产品对外见人的部分,也关心产品背后别人看不见的部分,现在我们有能力有底气有要求这么做。对于公司,也是如此,尽管经历了行业寒潮和3年疫情,格灵深瞳仍旧可以拓展多条创新性的产品线,仍旧能在接到北京政府要求的第8天就推出第一款防疫产品,仍旧能顶着资本寒冬在2022年3月18日成为第一家登陆A股的人工智能公司,因为创新、坚韧和脚踏实地早就写在了公司的基因里。

仿佛转眼间,时间就过去了,我从刚毕业的小鲜肉变成了别人口中的大叔,随着公司成长的同时也对创业旅途过程中的艰辛和困难有了深刻的体会。每每回想一路走来的点滴,总有发自心底的一丝微笑,非常温暖,我大概知道原因。如今,我们又有了新的目标,我也想借此机会给《我们只招牛人》升级个2.0版——《招有梦想的人》,你要不要来聊聊看?
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刘彤
2013年7月15日,那天下着小雨,潮湿泥土的香气至今还记忆犹新,我和在北大时的另外三名同学拖着行李箱来到惠新西街附近的一个民宅里,这是我第一次踏进“格灵深瞳”的大门。
加入格灵深瞳10年
2013年7月15日,那天下着小雨,潮湿泥土的香气至今还记忆犹新,我和在北大时的另外三名同学拖着行李箱来到惠新西街附近的一个民宅里,这是我第一次踏进“格灵深瞳”的大门。这个民宅是后来在公司被广为流传的艰苦创业的典范,可是对那时刚毕业的我来说,这个民宅堪称豪宅了。有保姆阿姨提供每日餐食,冰箱里啤酒酸奶一应俱全。卧室里有一张上下铺,还有一张foosball球桌,客厅里并排放着几台宜家的白色办公桌,显示器里播放着红色与蓝色的视频图像,画面中每个人的腰上都有一个小圆圈在转动。坐在办公桌上有四个人,一个外国人,手在键盘前上下纷飞,另有二人,头发蓬松,随着空调的冷气飘舞着,最后一人身穿黑色T恤衫和牛仔裤,他就是赵勇,他兴奋地给我们介绍着计算机视觉技术的进展,这个算法可以解决哪些问题,畅想着计算机视觉的未来。记忆像是一个快照,定格到了那一瞬间,这个场景至今清晰和深刻。

2013年,在那个创业氛围浓厚,车库文化流行,一大批新兴科技公司辈出的时期,在那个移动互联网高歌猛进,新的技术和商业模式层出不穷的时代,我想这就是我要寻找的公司,足够的Geek,有一群足够有趣的人,做着一件足够有意义的事情,于是我选择毫不犹豫地加入了格灵深瞳。

转眼间十年过去了,这几乎占到了我过去一生中三分之一的时间,这十年见证了人工智能和计算机视觉技术的高速发展,也感受到了人工智能技术在落地时的困苦。这十年经历了公司产品从工程师们梦想中的乌托邦形态,到实实在在解决客户问题,实现产品价值的蜕变。这十年,经历过产品发版前的煎熬,经历过疫情带来的彷徨,也经历过上市带来的成就与喜悦。感谢这精彩的十年,感谢格灵深瞳。
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晏冉
我叫晏冉,自2013年加入格灵深瞳以来,已经陪伴格灵深瞳走过了十年多时光。犹然记得在北大攻读研究生期间,我们几个志同道合的小伙伴成立了开发团队,一起在学业上交流,一起参加比赛...
加入格灵深瞳10年

我叫晏冉,自2013年加入格灵深瞳以来,已经陪伴格灵深瞳走过了十年多时光。犹然记得在北大攻读研究生期间,我们几个志同道合的小伙伴成立了开发团队,一起在学业上交流,一起参加比赛,一起做项目挣外快(在此要感谢我们的恩师蒋严冰老师,给了我们充分的信任和时间,让我们可以放开手脚做项目),大家时常在实验室为了赶进度熬到很晚,也会在比赛获奖或酬劳入账后唱歌撸串。看到自己编写的代码可以被评委和客户认可和使用,我认为这应该是程序员最开心的事。伴着时间慢慢流走,我们迎来了实习的学期,由于团队做了不少项目拿了不少奖项,所以大家的面试比较顺利,每个人手上也有不错的offer,如果赵勇博士2013年没有回国在清华做那场宣讲,或者我们团队的一个小伙伴没有恰好去听那场宣讲,我应该会去微软亚洲研究院实习,后面的事情应该会像大多数工程师一样留在某个大厂或者在各个大厂内来回跳槽,当然,凡事没有如果。还记得听完宣讲的小伙伴回到寝室后召集我们开了会,眉飞色舞的讲述了勇哥回国创业要做的有趣的事情,并呼吁大家一起加入,我们心里还是犯嘀咕的:不会遇到骗子吧。但google资深工程师和 google glass 创始人的title 对我们这帮痴迷技术的程序员来说杀伤力无疑是巨大的,所以我们决定去跟勇哥聊一下。然后我们就在格灵深瞳第一个办公地点-北四环惠新苑的一个民宅与勇哥相遇了,见过了大厂宏伟的办公楼,再看看当时的格灵深瞳的办公室的样子,可以用小作坊形容也不为过-100多平的房子,几张桌子,几台电脑,三个实习生。然而勇哥拿出来他在google做的研究demo-基于深度摄像头构建的三维点阵成像,并描绘的未来计算机看懂世界后的蓝图。我们是非常震撼的,大家当即决定推掉手上的offer加入格灵深瞳实习。

加入公司以来,我一直以软件工程方向为主,哪里缺人就补哪里,从客户端
wpf开发到手机端androidios开发再到前端vue。 直到2016年公司人员逐步增多,我也选择了发展方向,以后端为主目标成为一名优秀的架构师。公司不断的发展,给我提供了海量数据,当然也带来了很多挑战, 这些年来,我参与了安防平台从01的搭建,解决了千亿数据量级在安防场景下数据库选型和性能优化的问题,开发了分布式文件存储中间件,轻量级流计算框架,分布式状态机框架,每当问题被解决,那种成就感是油然而生的,未来还有好多新的技术挑战,而我更多的是期待。除了技术方面的收获,当然还有与公司里这帮可爱的同事们建立的深厚的革命友谊。我们曾经多次整个团队前往项目现场封闭开发,大家一起加班到深夜,仿佛又回到研究生期间,跟着同学挑灯夜战的时光。每当我们项目成功交付,大家会在出差的城市游玩几天。我见识了重庆的雾霭沉沉,乌鲁木齐的白雪皑皑,广州的细雨纷纷,南京的烈日炎炎。我可以感受到,庆功会上大家那种被客户认可的开心和成就感是由衷的,就像多年前学校里那个青涩的开发团队一样。

创业永远是九死一生的事情,公司的发展也是一波三折,但即使在低谷,大家都没有放弃,一直在努力打磨技术和产品。时光荏苒,经过所有同事的努力,公司在
2022317日成功上市,成为了人工智能A股第一股,并且2022年公司实现了盈利。当年我们一起放弃其他大厂实习offer的团队成员,并在各自团队担任要职。回首过去的近十年的时光,我不后悔当年的选择,也许当年另一种选择会让我这些年轻松一些,但工程师确实是一个技术驱动的职业,挑战越多越兴奋,我很感谢这些年的磨练,因为它让我更快的成长。而工程师获得快乐的源泉并没有变-源于使用者对自己程序的认可。希望我们每一个工程师都能够秉承对技术的好奇,对自己代码的负责和热爱,愿我们出走半生,归来仍是少年。

 

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常轩
我是常轩,大学毕业后在一个科研院所工作过两年,于 2021 年加入公司。现在在 Alpha Space 部门主要从事将公司AI能力商业化相关的研发工作。
加入格灵深瞳2年
我是常轩,大学毕业后在一个科研院所工作过两年,于 2021 年加入公司。现在在 Alpha Space 部门主要从事将公司AI能力商业化相关的研发工作。

说起来也是十分巧合,还在读书的时候我就使用当时一些开放平台提供的AI能力做过一些应用,例如班级里的人脸签到考勤等。工作两年后有了想出来看看的想法,经过学长内推来到了公司,在深入了解了部门的相关业务后发现与我以前由兴趣所驱动的尝试竟然有些相似,还是有些惊喜的。

在这里的工作是比较自由但充满了挑战的,我们可以使用业界先进的计算机视觉技术来解决现实世界中存在的一些实际问题,从而为社会和客户创造巨大的价值。成功从来都没有捷径,在我所参与的一款产品从 0 到 1 的研发过程中,对各位参与瞳学严谨和一丝不苟的态度感触良多,最终我们的产品获得了客户和市场的高度认可。不过,将技术能力在一些特定的场景中落地时总会出现各种各样意想不到的问题,大家也从来不会轻易放弃,而是会想尽各种各样的方法去解决。这种态度其实是做好一款产品的必要条件,很开心能够和众多优秀的瞳学一起共事。

公司的文化氛围崇尚平等开放,特别是在跨部门协作这种事情上特别便捷顺畅,使得团队内部的一些想法能够快速的得到验证或者遇到的一些问题很快被解决。我所在的团队十分年轻,但技术能力相当全面,互相之间的沟通简单而高效。在这样的团队中工作,一起用心做好产品是一件很幸运的事,希望以后可以做更多有意义的事情。
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